人才建設(shè)
Welfare system
關(guān)心員工身體健康，每?jī)赡暧晒境鲑Y為員工體檢，使員工對(duì)自己的健康狀況有一個(gè)較詳細(xì)的了解，“未雨綢繆”、“防患于未然”，提高自我保健意識(shí)。同時(shí)，公司及時(shí)重點(diǎn)關(guān)心、關(guān)注在體檢中有狀況的員工，根據(jù)具體情況提供進(jìn)一步服務(wù)。
不定期由公司出資組織員工旅游，既使員工的身心得到了放松休息，又飽覽了祖國(guó)的美麗河山。同時(shí)，員工通過(guò)參加集體活動(dòng)，加強(qiáng)了相互間的溝通與了解，增進(jìn)了友誼，有利于今后工作中的配合與協(xié)同。
為員工提供免費(fèi)工作午餐及，為有需求的員工免費(fèi)提供晚餐。公司成立了專門的食堂服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從食材采購(gòu)、烹飪到出餐嚴(yán)格把關(guān)，每天為員工提供衛(wèi)生健康的餐食，保障員工飲食安全和企業(yè)正常的工作生活秩序。
集團(tuán)自建并裝修了二十余套符合住宿要求的職工宿舍，為有需求的員工免費(fèi)提供住宿。
每年春節(jié)來(lái)臨之際，公司按照習(xí)俗，會(huì)在“尾牙”舉辦公司全體員工參加的大型工作總結(jié)、表彰暨年會(huì)（團(tuán)拜會(huì)），公司設(shè)宴款待全體員工，會(huì)議內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，董事長(zhǎng)代表公司向全體員工致新年賀詞。
